Cel: Przeprowadzenie symulacji rozmowy kwalifikacyjnej, omówienie popularnych pytań rekrutacyjnych wraz z oceną udzielonych odpowiedzi i dostarczeniem szczegółowej informacji zwrotnej.
Czas trwania: 90 minut
Kluczowe korzyści:
Jako przygotowany kandydat zredukujesz stres wynikający z udziału w rozmowie rekrutacyjnej
