Mateusz od ponad 13 lat łączy świat technologii i HR, aktywnie współtworząc nowoczesny rynek rekrutacyjny odpowiadający na dynamicznie zmieniające się potrzeby firm i kandydatów. 

Specjalizuje się w prowadzeniu procesów dla sektora finansowego (bankowość, ubezpieczenia, faktoring, leasing), a także dla branż retail, FMCG oraz technologii – ze szczególnym uwzględnieniem obszarów Quant i Data. Z sukcesem zrealizował dziesiątki projektów obejmujących m.in. sprzedaż, ryzyko, produkt, finanse i marketing, w tym rekrutacje na stanowiska wysokiego szczebla oraz w wymagających, niszowych specjalizacjach.

Mateusz szczególnie dobrze odnajduje się w złożonych i wymagających projektach, które traktuje jako największą motywację do działania. Wierzy, że w rekrutacji nie ma rzeczy niemożliwych – kluczem do sukcesu jest odpowiednie podejście, pozytywne nastawienie oraz dobrze zaplanowana strategia. Ceni dynamikę i zmienność środowiska pracy, które pozwalają mu nieustannie się rozwijać i poznawać inspirujących ludzi.

Największą wartość w swojej pracy dostrzega w czynniku ludzkim – nieprzewidywalnym, a jednocześnie nadającym każdemu procesowi unikalny charakter. W relacjach biznesowych stawia na szczerość i transparentność, które uważa za fundament długofalowej, opartej na zaufaniu współpracy.