Aneta jest ekspertką z ponad 21-letnim doświadczeniem w branży rekrutacyjnej. Cechuje ją rzetelność i obiektywizm, a w ocenie kandydatów skupia się wyłącznie na kwalifikacjach, doświadczeniu oraz potencjale do wykrzesania.

Wymagające rekrutacje to dla niej chleb powszedni. Wielokrotnie udowodniła, że potrafi dowieźć wartościowych kandydatów mimo niesprzyjających warunków, okrojonego budżetu i dużej konkurencji na rynku, dbając przy tym o zachowanie poufności oraz transparentności procesu dla obu stron. Nieważne czy w grę wchodził Chief Trader dla domu maklerskiego czy interesujący student trzeciego roku na SGH dla jednego z warszawskich funduszy inwestycyjnych.

Rekruterów postrzega jako “aktorów drugiego planu”, którzy mimo, że działają w cieniu i często nie zbierają tak spektakularnych pochwał jak pracownicy innych działów, to wykonują swoją pracę z misją i szczerym zaangażowaniem, aby uczynić firmę lepszym miejscem. Nie realizują się przez zachwyty, a poprzez widoczne dzięki ich działaniom zmiany.

W relacjach z klientami i kandydatami lubi naturalność i komfortowe skracanie dystansu. Najważniejsze we współpracy są dla niej empatia i zrozumienie oraz stawianie spraw jasno - bez zbędnych podchodów i waty słownej.